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Métiers verts

Responsable RSE : métier, missions, formation et débouchés

Le ou la responsable RSE guide une organisation vers des pratiques plus durables : réduire son impact environnemental, améliorer son impact social, et le prouver par des indicateurs.

Dernière mise à jour : 2026-09-25
Illustration de la page « Responsable RSE : métier, missions, formation et débouchés » : le phoque sentinelle de SEAL Institute au soleil levantLe parcours vers ce métierFormation : Bac + 5; Le métier : Responsable RSE; Employeurs : Entreprises, Fonction publique, CabinetsLe parcours en un coup d'œilFORMATIONBac + 5RSE & capital humainLE MÉTIERResponsable RSEmissions décrites dans la ficheEMPLOYEURSEntreprises, Fonction publique,Cabinetstypes d'organisations
Illustration : SEAL Institute

Le métier en chiffres

Bac + 5
niveau minimum d'accès indiqué par l'Onisep
5 ans
d'études après le bac : diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec spécialisation RSE, ou formation de niveau bac + 5
Source : Onisep
361 000
personnes en emploi dans les métiers à finalité environnementale, soit 1,2 % de l'emploi (tous métiers verts confondus)
2024
Source : SDES
Le métier existe sous deux statuts selon l'Onisep : salarié ou fonctionnaire. La fiche Onisep ne donne pas de salaire de départ pour ce métier : nous n'en affichons pas.

Ce que fait ce professionnel

D'après l'Onisep, la démarche RSE commence par l'analyse des domaines où agir (consommation d'eau et d'énergie, origine des matières premières, bilan carbone), puis se poursuit par des objectifs précis. Le ou la responsable doit d'abord comprendre le fonctionnement de l'organisation pour proposer des améliorations réalistes.

  • Analyser les domaines d'impact : eau, énergie, matières premières, émissions de gaz à effet de serre.
  • Fixer des objectifs précis, par exemple réduire les déplacements des salariés, et suivre leur avancement.
  • Sensibiliser la direction et les équipes : formations, ateliers, outils adaptés.
  • Mettre en place des indicateurs annuels et rédiger les bilans des actions menées, pour communiquer auprès des personnels.
  • Veiller au respect des lois et réglementations environnementales en vigueur.

Compétences et qualités attendues

  • Sens de l'éthique et pédagogie, indispensables selon l'Onisep pour guider l'organisation vers les bonnes décisions.
  • Capacité à fédérer des équipes pour installer de nouvelles pratiques.
  • Vulgariser des sujets techniques pour se faire comprendre de tous.
  • Rigueur dans le suivi des indicateurs, car chaque chiffre publié doit pouvoir être justifié.

Formations et accès au métier

NiveauParcours indiqués par la source
Bac + 5Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec spécialisation RSE ; formations de niveau bac + 5 « gestion de l'environnement » ou « sciences pour l'environnement ».
Bac + 6Mastère de spécialité « management RSE et QHSE » (1 an après un bac + 5).

Source : fiche Onisep « Responsable RSE ». Les intitulés exacts des diplômes évoluent : vérifiez-les sur le site de l'Onisep avant de choisir.

Rémunération : ce que disent les sources

La fiche Onisep de ce métier ne mentionne pas de salaire débutant. Nous ne publions donc aucune fourchette : un chiffre non sourcé serait contraire à notre règle. Pour des repères, consultez les enquêtes de rémunération publiées par l'Apec, en vérifiant leur date et leur périmètre.

Les salaires « débutant » de l'Onisep sont des indications mensuelles brutes, variables selon le lieu d'exercice et le statut, sans date de référence : ils donnent un ordre de grandeur, pas une promesse.

Employeurs et marché de l'emploi

Le SDES recense 361 000 personnes en emploi dans les métiers à finalité environnementale en 2024, soit 1,2 % de la population en emploi. Ce chiffre couvre l'ensemble des métiers verts : il ne mesure pas les seuls postes de responsable RSE.

La directive européenne CSRD, qui impose un rapport de durabilité aux entreprises concernées, augmente le besoin de compétences de pilotage et de reporting. Ses seuils et son calendrier évoluent : vérifiez le texte en vigueur avant d'en déduire une obligation pour une entreprise donnée.

Évolution de carrière

La fiche Onisep ne détaille pas d'évolution de carrière pour ce métier. Elle en décrit la nature : un métier de coordination, où l'on doit d'abord comprendre le fonctionnement de l'organisation avant de proposer des améliorations.

Se préparer avec SEAL

La famille RSE & capital humain du catalogue SEAL-100 donne des gestes professionnels utiles à ce métier. Exemples de micro-certifications prévues :

  • L'index de l'égalité professionnelle, calcul et plan d'action (3h) : Les cinq indicateurs de la loi de 2018, calculer un score, construire un plan de correction.
  • L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) (2h) : Le taux de 6 %, la déclaration, les leviers d'atteinte : ce que doit faire une entreprise de plus de 20 salariés.
  • Construire une politique QVCT (3h) : Accord national interprofessionnel de 2020 : diagnostic, plan d'action, indicateurs de suivi.

Ces certifications ne sont pas encore ouvertes à la vente ; elles sont décrites pour que vous sachiez où vous allez. Pour un cursus complet, voir les formations SEAL.

Sources

Questions fréquentes

Faut-il un bac + 5 pour devenir responsable RSE ?

L'Onisep indique un niveau minimum d'accès de bac + 5 : diplôme d'ingénieur, d'école de commerce avec spécialisation RSE, ou formation de niveau bac + 5.

La RSE est-elle la même chose que le développement durable ?

La RSE désigne la responsabilité des organisations vis-à-vis de la société et de l'environnement ; le développement durable est le cadre plus large, issu du Sommet de Rio de 1992, qui articule social, économique et écologique.

Un responsable RSE travaille-t-il seulement en entreprise ?

Non : l'Onisep mentionne les statuts de salarié et de fonctionnaire ; les collectivités et les administrations recrutent aussi sur ces fonctions.

Quel lien avec la CSRD ?

La CSRD impose aux entreprises concernées un rapport de durabilité standardisé ; le ou la responsable RSE en est souvent l'interlocuteur clé, avec la direction financière et les équipes de données.

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