Les micro-certifications de cette famille
| Micro-certification | Durée | Ce qu'on y apprend |
|---|---|---|
| L'index de l'égalité professionnelle, calcul et plan d'action | 3h | Les cinq indicateurs de la loi de 2018, calculer un score, construire un plan de correction. |
| L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) | 2h | Le taux de 6 %, la déclaration, les leviers d'atteinte : ce que doit faire une entreprise de plus de 20 salariés. |
| Construire une politique QVCT | 3h | Accord national interprofessionnel de 2020 : diagnostic, plan d'action, indicateurs de suivi. |
| Le dialogue social dans une PME | 2h | CSE, négociation obligatoire, base de données économiques et sociales : les fondamentaux. |
| Diversité et inclusion, au-delà des slogans | 3h | Biais de recrutement, écriture inclusive utile, mesure de la diversité sans discrimination positive illégale. |
| Gouverner une association ou une Scic | 3h | Conseil d'administration, sociétariat multi-collèges, redevabilité : gouverner autrement qu'une SA. |
| Le bien-être au travail, ce que mesurent les études | 2h | Enquêtes DARES, absentéisme, turn-over : relier capital humain et performance, chiffres sourcés. |
| Prévenir les risques psychosociaux | 3h | Cadre INRS, document unique, plan de prévention : repérer et agir avant l'incident. |
| Le capital humain dans le reporting CSRD (ESRS S1) | 2h | Ce que la directive impose de publier sur les effectifs, la formation, la santé-sécurité. |
| Manager une équipe intergénérationnelle et hybride | 2h | Attentes différenciées, télétravail, transmission des savoirs : construire un collectif qui tient. |
Vers un cursus complet
Cette famille prépare le terrain du DEES™ RSE & capital humain · Mastère Direction RSE & gouvernance CSRD. Voir le catalogue complet des formations.
Catalogue publié au fur et à mesure des ouvertures de vente ; rien n'est proposé avant d'exister. Micro-certifications d'établissement, hors RNCP, hors CPF. Conditions communiquées par écrit avant toute inscription.
Questions fréquentes
Faut-il suivre les micro-certifications dans l'ordre ?
Non : chacune est indépendante et peut se suivre seule, selon le besoin.
Ces micro-certifications sont-elles déjà en vente ?
Non : le catalogue SEAL-100 ouvre au fil de la production ; cette page décrit le contenu prévu.
Rejoindre SEAL, l'école qui forme l'élite qui répare le monde
Programme « Conscience & Action », 100 % à distance, rentrée le 5 octobre 2026. Le dossier de candidature se dépose en ligne auprès du Groupe.