Le programme, séance par séance
Mesurer et réduire l'empreinte complète : scopes 1-2-3, chaîne d'approvisionnement, logistique verte.
- Mesurer l'empreinte carbone complète — scopes 1, 2 et 3, périmètres, outils de calcul
- Définir une trajectoire de réduction carbone — objectifs, plan d'action, suivi annuel
- Tracer la supply chain — devoir de vigilance, cartographie des risques, audits
- Mettre en place l'économie circulaire — réemploi, consigne, reconditionnement
- Optimiser la logistique verte — dernier kilomètre, mutualisation, emballages
- Achats responsables avancés — clauses RSE dans les contrats, évaluation multicritère
- Rédiger un reporting simplifié (DPEF) — indicateurs environnementaux et sociaux
- Manager l'engagement RSE de son équipe — sensibilisation, objectifs individuels
- Mesurer l'impact social — indicateurs RH, diversité, inclusion, ancrage territorial
- Étude de cas intégrée — bilan carbone + plan de réduction + reporting
Le format
Chaque séance suit le standard premium du Groupe École de Commerce de Lyon : environ deux heures, une soixantaine d'écrans illustrés, voix off intégrale, schémas, exemples d'entreprise, quiz d'entraînement et examen final (badge de réussite à partir de 80 %).
Le parcours se suit sur la plateforme pédagogique du Groupe, ouverte 24h/24.
Comment y accéder
Cette discipline fait partie du cursus des étudiantes et étudiants du Groupe École de Commerce de Lyon (un trimestre dédié par année d'études). Entreprises et particuliers : contactez-nous depuis le site pour un accès dédié.
Ce que vous saurez faire à la fin
- Mesurer l'empreinte carbone complète d'une organisation sur les scopes 1, 2 et 3 ;
- définir une trajectoire de réduction avec objectifs, plan d'action et suivi annuel ;
- cartographier les risques d'une chaîne d'approvisionnement et préparer des audits ;
- mettre en place des dispositifs d'économie circulaire (réemploi, consigne, reconditionnement) ;
- optimiser la logistique verte (dernier kilomètre, mutualisation, emballages) ;
- intégrer des clauses RSE dans les contrats d'achat et évaluer un fournisseur sur plusieurs critères ;
- rédiger un reporting simplifié d'indicateurs environnementaux et sociaux ;
- mesurer l'impact social (diversité, inclusion, ancrage territorial) ;
- mener un bilan carbone, un plan de réduction et un reporting sur un cas intégré.
Rappel du format : une séance dure environ deux heures, avec quiz d'entraînement et examen final ; le badge de réussite s'obtient à partir de 80 %.
Les références officielles utilisées
- GHG Protocol : Corporate Standard : définition des scopes 1, 2 et 3
- Base Empreinte (ADEME) : facteurs d'émission pour convertir les données d'activité en émissions
- Directive (UE) 2024/1760 (CS3D) : devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité
- Directive 2008/98/CE : hiérarchie des déchets, base de l'économie circulaire
Repère : les trois scopes
| Scope | Ce qu'il couvre |
|---|---|
| Scope 1 | Émissions directes : chaudière, véhicules de l'organisation |
| Scope 2 | Énergie achetée : électricité, chaleur, froid |
| Scope 3 | Toute la chaîne de valeur : achats, transport, usage et fin de vie des produits |
Source : GHG Protocol, Corporate Standard.
Métiers visés
- Energy manager : performance énergétique
- Chef de projet économie circulaire : filières de réemploi et de recyclage
- Acheteur et responsable des achats responsables : fournisseurs et clauses RSE
Questions fréquentes
Que sont les scopes 1, 2 et 3 ?
Les trois périmètres du GHG Protocol : émissions directes, énergie achetée, et le reste de la chaîne de valeur.
Où trouver des facteurs d'émission ?
Dans la Base Empreinte de l'ADEME, base publique française.
Qu'est-ce que la CS3D ?
La directive (UE) 2024/1760 sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité, étudiée dans la séance sur la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement.
Cette année prépare-t-elle à un métier précis ?
Elle prépare à des fonctions de pilotage : carbone, achats, logistique, économie circulaire ; les niveaux d'accès des métiers sont indiqués dans chaque fiche.
Rejoindre SEAL, l'école qui forme l'élite qui répare le monde
Programme « Conscience & Action », 100 % à distance, année 2026-2027 démarrée le 5 octobre 2026. Le dossier de candidature se dépose en ligne auprès du Groupe.